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직업상담사2급 [직업상담학] 2011년 2회 기출문제

문제.
카운슬러 윤리강령을 기반으로 한 직업상담사의 기본윤리로 가장 적합한 것은?
    상담자는 내담자가 이해하고 수용할 수 있는 한도 내에서 상담기법을 활용한다.
    상담자는 내담자 개인이나 사회에 위험이 있다고 판단이 될지라도 개인의 정보를 보호해 줄 수 있는 포용력이 있어야 한다.
    상담자는 내담자가 도움을 받지 못하는 상담임이 확인된 경우라도 초기 구조화한 대로 상담을 지속적으로 진행하여야 한다.
    내담자에 대한 정보가 교육장면이나 연구장면에서 필요한 경우 내담자와 합의한 후 개인정보를 밝혀 활용하면 된다.

종목 문제
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직업상담사2급 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
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직업상담사2급 직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유가 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 고용보험법에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로기준법상 근로계약 체결시 반드시 서면으로 명시해야 하는 근로조건은? [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 근로복지공단이 고용노동부장관으로부터 실업대책사업을 위탁받아 실시하는 경우 허용... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산... [2010년 4회]

 

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