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직업상담사2급 [직업정보론] 2011년 1회 기출문제

문제.
한국직업전망(2009)에서 제공하는 정보에 대한 설명으로 틀린 것은?
    하는 일 - 해당 직업 종사자들이 일반적으로 수행하는 업무내용과 과정을 수록하였으며, 여러 직업을 하나로 통합하여 수록한 경우는 각각의 세부직업에서 수행하는 업무를 소개하였다.
    교육/훈련/자격 - 교육 및 훈련, 관련 학과, 관련 자격 및 면허, 입직 및 진출분야, 승진 및 경력개발로 구분하여 수록하였다.
    적성과 흥미 - 해당 직업에 종사하는데 유리한 적성, 흥미, 성격 등을 수록하였으며 일반적인 사무직 종사자 등 직무수행에 필요한 자격증에 의해 직무내용이 예측될 수 있는 직종에 대해서는 적성 및 흥미를 생략하였다.
    직업전망 - 향후 5년간 해당 직업의 고용전망을 중심으로 기술하였으며, 직업전망을 위한 종합적으로 보고된 정량적 데이터를 찾을 수 없는 직종의 경우에는 직업전망 정보를 생략하였다.

종목 문제
직업상담사2급 남녀평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관(명예감독관)에 관한 설명으로 틀린 ... [2010년 4회]
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직업상담사2급 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 과한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은? [2010년 4회]
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직업상담사2급 근로기준법상 단시간근로자의 정의로 옳은 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 다음 ( ) 안에 들어갈 가장 알맞은 것은?고용상 연력차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 상시( )... [2010년 4회]
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직업상담사2급 다음 중 노동법의 성격에 가장 적합한 원칙은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로자직업능력개발법상 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로자직업능력개발법상 근로자의 정의로 옳은 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유가 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 고용보험법에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로기준법상 근로계약 체결시 반드시 서면으로 명시해야 하는 근로조건은? [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 근로복지공단이 고용노동부장관으로부터 실업대책사업을 위탁받아 실시하는 경우 허용... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산... [2010년 4회]

 

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