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직업상담사2급 [직업심리학] 2014년 1회 기출문제

문제.
직위분석질문지(PAQ)에 대한 설명으로 틀린 것은?
    ①
    작업자 중심 직무분석의 대표적인 예이다.
    ②
    직무수행에 필요한 인간의 특성들을 기술하는데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있다.
    ③
    직무수행에 관한 6가지 주요 범주는 정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이다.
    ④
    비표준화된 분석도구이다.
종목 문제
직업상담사2급 남녀평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관(명예감독관)에 관한 설명으로 틀린 ... [2010년 4회]
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직업상담사2급 다음 ( ) 안에 들어갈 가장 알맞은 것은?고용상 연력차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 상시( )... [2010년 4회]
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직업상담사2급 직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유가 아닌 것은? [2010년 4회]
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직업상담사2급 근로기준법상 근로계약 체결시 반드시 서면으로 명시해야 하는 근로조건은? [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은? [2010년 4회]
직업상담사2급 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용정책기본법상 근로복지공단이 고용노동부장관으로부터 실업대책사업을 위탁받아 실시하는 경우 허용... [2010년 4회]
직업상담사2급 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산... [2010년 4회]

 

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