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직업상담사2급 기출문제 1페이지

3,700문항 중 1–20번 목록 · 최신 등록순

직업상담사2급 풀기

기출문제 목록

1 / 185페이지 · 20문항씩
  1. 1
    2010년 제4회노동관계법규

    남녀평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관(명예감독관)에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  2. 2
    2010년 제4회노동관계법규

    헌법에 규정되어 있는 내용이 아닌 것은?

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  3. 3
    2010년 제4회노동관계법규

    남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 과한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은?

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  4. 4
    2010년 제4회노동관계법규

    고용보험법의 적용 제외 근로자에 해당하는 자는?

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    2010년 제4회노동관계법규

    근로기준법상 단시간근로자의 정의로 옳은 것은?

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  6. 6
    2010년 제4회노동관계법규

    다음 ( ) 안에 들어갈 가장 알맞은 것은?고용상 연력차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 상시( )이상의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다.

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  7. 7
    2010년 제4회노동관계법규

    고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 우선고용직종에 관한 설명으로 틀린 것은?

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    2010년 제4회노동관계법규

    다음 중 노동법의 성격에 가장 적합한 원칙은?

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  9. 9
    2010년 제4회노동관계법규

    근로자직업능력개발법상 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  10. 10
    2010년 제4회노동관계법규

    근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  11. 11
    2010년 제4회노동관계법규

    직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은?

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  12. 12
    2010년 제4회노동관계법규

    근로자직업능력개발법상 근로자의 정의로 옳은 것은?

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  13. 13
    2010년 제4회노동관계법규

    직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은?

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  14. 14
    2010년 제4회노동관계법규

    근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유가 아닌 것은?

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    2010년 제4회노동관계법규

    고용보험법에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?

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    2010년 제4회노동관계법규

    근로기준법상 근로계약 체결시 반드시 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?

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    2010년 제4회노동관계법규

    고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은?

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    2010년 제4회노동관계법규

    남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다.)

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    2010년 제4회노동관계법규

    고용정책기본법상 근로복지공단이 고용노동부장관으로부터 실업대책사업을 위탁받아 실시하는 경우 허용되는 자금조성 방법이 아닌 것은?

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  20. 20
    2010년 제4회노동관계법규

    고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산업의 고령자 기준고용률은?

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