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직업상담사2급	외국인 노동자들의 모든 근로가 합법화되었을 때 외국인 노동수요의 임금탄력성이 0.6 이고 임금이 15% ... [2016년 2회]
직업상담사2급	생산적 임금제를 따를 때 물가상승률이 3%이고, 실질생산성 증가율이 7%라고 하면 명목임금은 얼마나 인... [2016년 2회]
직업상담사2급	다음 현상을 설명하는 실업의 종류와 대책을 연결한 것으로 옳은 것은?성장산업에서는 노동에 대한 초과... [2016년 2회]
직업상담사2급	다음 중 기업이 이윤을 극대화하기 위해 장기노동수요를 감소시켜야 하는 경우는? [2016년 2회]
직업상담사2급	다음 중 노동시장 유연성(Labor maket flexibility)에 관한 설명으로 틀린 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	실업급여의 효과에 대한 설명으로 가장 적합한 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	미국에서 1935년에 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act : NLRA, 일명 와그너법) 이후에... [2016년 2회]
직업상담사2급	노사관계의 3주체(tripartite)를 바르게 짝지은 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	경기적 실업에 대한 대책으로 가장 적합한 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	최저임금제의 도입이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는? [2016년 2회]
직업상담사2급	노동수요가 증가하고 동시에 노동공급이 증가하면 임금수준과 고용의 변화로 옳은 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	다음 Hicks의 교섭모형과 기대파업기간에 관한 설명으로 틀린 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	다음은 어떤 형태의 능률급인가?- 1886년 미국의 토웬(Henry R. Towen)이 제창 - 경영활동에 의해 발생... [2016년 2회]
직업상담사2급	근로조건의 차이에 의해 발생하는 임금의 차이는? [2016년 2회]
직업상담사2급	직업별 노동조합(craft union)에 관한 설명으로 틀린 것은? [2016년 2회]
직업상담사2급	A국가의 전체 인구 5000만명 중 은퇴한 노년층과 15세 미만 유년층이 각각 1000만명이다. 또한, 취업자... [2016년 2회]
직업상담사2급	임금이 하락할 경우 장기노동수요곡선에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 장기노동수요곡선... [2016년 2회]