기출문제 리스트 ::: 기출문제닷컴

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직업상담사2급	일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성이 아닌 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	로(Roe)의 욕구이론에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달단계에 관한 설명으로 틀린 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	개인관련 스트레스 요인 가운데 A유형 행동의 특징과 가장 거리가 먼 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	수퍼(Super)의 진로발달이론에서, ‘자기에 대한 지각이 생겨나고 직업세계에 대한 기본적 이해가 이루어... [2015년 2회]
직업상담사2급	직무분석 자료의 분석시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발 프로그램은? [2015년 2회]
직업상담사2급	승진을 하려면 지방근무를 해야만 하고, 서울근무를 계속하려면 승진기회를 잃는 경우에 겪는 갈등의 유... [2015년 2회]
직업상담사2급	심리검사를 실시하는 목적 내지는 용도와 가장 거리가 먼 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	직업상담사 자격시험 문항 중 대학수학능력을 측정하는 문항이 섞여있을 경우 가장 문제가 되는 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	다음의 설명에 해당하는 심리검사 용어는?대표 집단의 사람들에게 실시한 검사점수를 일정한 분포도로 ... [2015년 2회]
직업상담사2급	셀리(Selye)가 제시한 스트레스 반응단계(일반적응증후군)를 순서대로 바르게 나열한 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는? [2015년 2회]
직업상담사2급	홀랜드(Holland)의 육각형 모델에서 창의성을 지향하는 아이디어와 자료를 사용해서 자신을 새로운 방식... [2015년 2회]
직업상담사2급	적성검사에서 높은 점수를 받은 사람일수록 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 ... [2015년 2회]
직업상담사2급	웩슬러(Wechsler) 지능검사의 소검사 중 피검자의 상태에 따라 변동 · 손상되기 가장 쉬운 검사는? [2015년 2회]
직업상담사2급	긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달단계를 바르게 나열한 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	가치중심적 진로접근 모형에 관한 설명으로 틀린 것은? [2015년 2회]
직업상담사2급	이론적 강조점이 다른 직업심리 이론가는? [2015년 2회]