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직업상담사2급	다음 중 적성검사의 특징이 아닌 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	교과과정을 개발하는데 활용되며, 교육훈련을 목적으로 교육목표와 교육내용을 비교적 단시간 내에 추출... [2011년 2회]
직업상담사2급	Locke가 주장했던 “자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정상태”를... [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 중 성격 5요인검사(big-5)의 하위요인에 포함되지 않는 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	Cattell이 주장한 결정성 지능(crystallized intelligence)에 대한 설명으로 옳은 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음은 진로선택의 사회학습이론에서 진로발달과정에 영향을 미치는 어떤 요인과 밀접한 관계를 가지는... [2011년 2회]
직업상담사2급	조직감축으로부터 살아남은 종업원들이 전형적으로 조직에 대해 반응하는 행동이 아닌 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음은 진로발달에 관한 어떤 이론의 주장인가?진로선택은 하나의 문제해결 활동이며, 진로발달은 지식... [2011년 2회]
직업상담사2급	지능검사 점수와 학교에서의 성적간의 상관계수가 0.30일때 이에 대한 설명으로 옳은 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 중 Super의 진로발달이론에 대한 설명으로 틀린 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 설명은 어떤 학자의 진로지도 및 선택이론에 해당되는가?직업발달이론을 이해하려면 먼저 매슬로우... [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 사례에서 A씨가 해당하는 Holland의 직업성격유형은?A씨는 분명하고 질서정연한 것을 좋아하고, 체... [2011년 2회]
직업상담사2급	경력개발을 위한 교육훈련을 실시할 때 가장 먼저 고려해야 하는 사항은? [2011년 2회]
직업상담사2급	70명의 새로 입사한 신입사원들에 대한 적성검사의 타당도 계수와 0.40이었다. 만일, 입사하지 못한 사... [2011년 2회]
직업상담사2급	A씨는 회사에 입사할 때 적성검사와 흥미검사를 실시하였다. 이후 A씨는 영업부에 배치되었고, 최근에 A... [2011년 2회]
직업상담사2급	실업자의 직업전환에 대한 설명으로 틀린 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 중 Parsons가 제시한 특성-요인 이론의 기본 가설이 아닌 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	다음 중 A형 행동유형(Type A Behavior pattern)과 가장 거리가 먼 것은? [2011년 2회]
직업상담사2급	Ginzberg의 진로발달이론에서 현실기의 하위단계가 아닌 것은? [2011년 2회]