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인간공학기사 기출문제 22페이지

1,680문항 중 421–440번 목록 · 최신 등록순

기출문제 목록

22 / 84페이지 · 20문항씩
  1. 421
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    리더십의 이론 중, 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명으로 옳은 것은?

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  2. 422
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    매슬로우(Maslow)의 욕구위계설에서 제시한 인간 욕구들을 낮은 단계부터 높은 단계의 순서로 바르게 나열한 것은?

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  3. 423
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    안전대책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 3E에 포함되지 않는 것은?

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  4. 424
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?

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  5. 425
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    FTA(Fault Tree Analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  6. 426
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 때, 의식이 명료하여 가장 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 단계는?

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  7. 427
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    스웨인(Swain)의 휴먼에러 분류 중 다음 사례에서 재해의 원인이 된 동료작업자 B의 휴먼에러로 적합한 것은? 컨베이어 벨트 위에 앉아 있는 작업자 A가 동료작업자 B에게 작동 버튼을 살짝 눌러서 벨트가 조금만 움직이다가 멈추게 하라고 요청했다. 동료작업자 B는 버튼을 누르던 중 균형

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  8. 428
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    호손(Hawthorne) 실험의 결과에 따라 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요 요인은?

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  9. 429
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    다음 중 산업재해방지를 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

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  10. 430
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로 옳지 않은 것은?

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  11. 431
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    교육 프로그램에 대한 평가 준거 중 교육 프로그램이 회사에 주는 경제적 가치와 가장 밀접한 관련이 있는 것은?

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  12. 432
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    어느 사업장의 도수율은 40이고, 강도율은 4이다. 이 사업장의 재해 1건당 근로손실 일수는 얼마인가?

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  13. 433
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    민주적 리더십에 관한 내용으로 옳은 것은?

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  14. 434
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    반응시간(reaction time)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  15. 435
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    작업자의 휴먼에러 발생률(λ)이 시간당 0.05로 일정하고 다른 작업과 독립적으로 실수를 한다고 가정할 때, 8시간 동안 에러의 발생 없이 작업을 수행할 신뢰도는 약 얼마인가?

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  16. 436
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    인적 요인 개선을 통한 휴먼에러 방지 대책으로 적합한 것은?

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  17. 437
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    산업안전보건법령상 산업재해조사에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  18. 438
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    개인의 성격을 건강과 관련하여 연구하는 성격 유형 중 아래와 같은 행동 양식을 가지는 유형으로 옳은 것은? - 항상 분주하고, 시간에 강박관념을 가진다. - 동시에 많은 일을 하려고 한다. - 공격적이고 경쟁적이다. - 양적인 면으로 성공을 측정한다.

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  19. 439
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    조직차원에서의 스트레스 관리방안과 가장 거리가 먼 것은?

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  20. 440
    2019년 제3회산업심리학 및 관계법규

    산업안전보건법령상 유해요인조사 및 개선 등에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

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