인간공학기사 문제 리스트

종목문제
인간공학기사 보행 신호등이 막 바뀌어도 자동차가 움직이기까지는 아직 시간이 있다고 스스로 판단하여 신호등을 건... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 에러 발생 가능성이 가장 낮은 의식수준은? [2012년 3회]
인간공학기사 스트레스의 관리 방안 중 조직 수준의 관리 방안과 가장 거리가 먼 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 시각을 통해 2가지 서로 다른 자극을 제시하고 선택 반응시간을 측정한 결과가 1초였다면, 4가지 서로 ... [2012년 3회]
인간공학기사 작업자가 제어반의 압력계를 계속적으로 모니터링하는 작업에서 압력계를 잘못 읽어 에러를 범할 확률이... [2012년 3회]
인간공학기사 테일러(F.W Taylor)에 의해 주장된 조직 형태로서 관리자가 일정한 관리기능을 담당하도록 기능별 전문... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 헤드십(headship)과 리더십(leadership)을 상대적으로 비교, 설명한 것으로 헤드십의 특징에 해... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 산업 재해 발생시 처리과정에 있어 가장 먼저 실시하여야 하는 사항은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 휴먼 에러의 배후요인 4가지(4M)에 속하지 않는 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 설명에 해당하는 제조물책임법상 결함의 종류는? “제조업자가 합리적인 설명·지시·경고 기... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 실수(slip)와 착오(mistake)에 관한 설명으로 옳은 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 호손(Hawthorne) 연구결과 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 것이라고 주장한 내용과 가장 거... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 재해예방의 4원칙에 해당되지 않는 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 상해의 종류에 해당하지 않는 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 상시근로자 1000명이 근무하는 사업장의 강도율이 0.6이었다. 이 사업장에서 재해발생으로 인한 연간총... [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 맥그리거(McGregor)가 주장한 Y이론의 관리 처방에 해당되지 않은 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 레윈(Lewin)의 인간행동에 대한 설명으로 옳은 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 다음 중 귀납적 추론을 통한 시스템 안전 분석 기법이 아닌 것은? [2012년 3회]
인간공학기사 피들러(F.E.Fiedler)의 상황적합적 리더십 특성이론에서 리더에게 호의성 여부를 결정하는 리더십 상황... [2012년 3회]

 

※ 기출문제닷컴에서 제공되는 모든 기출문제는 무료로 풀이할 수 있으며, 기출문제의 저작권은 원저작자(출제기관)에게 있습니다.
관련문의는 메일로 문의 주시기 바랍니다.
※ 기출문제닷컴에 입력된 문제는 시험당시 정답을 기준으로 입력이 되었기 때문에 법령등의 변경으로 현행과 다를 수 있는점 참고바랍니다.