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직업상담사2급	조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키는 경력개발 프로그램은? [2020년 2회]
직업상담사2급	셀리(Selye)가 제시한 스트레스 반응단계(일반적응증후군)를 순서대로 바르게 나열한 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	크럼볼츠(Krumboltz)의 사회학습 이론에서 진로선택에 영향을 미치는 요인을 모두 고른 것은?ㄱ.유전적 ... [2020년 2회]
직업상담사2급	다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가?원래 가족치료에 활용하기 위해 개발되었는데, 기본적으... [2020년 2회]
직업상담사2급	경력진단검사에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	다음 중 동일한 검사를 동일한 피검자 집단에 일정 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 얻은 두 검사 점수... [2020년 2회]
직업상담사2급	다음은 Holland의 어떤 직업환경에 관한 설명인가?- 노동자, 농부, 트럭 운전수, 목수, 중장비, 운전공 ... [2020년 2회]
직업상담사2급	진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	직업적용 이론과 관련하여 개발된 검사도구가 아닌 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	타당도에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	기초통계치 중 명명척도로 측정된 자료에서는 파악할 수 없고, 서열척도 이상의 척도로 측정된 자료에서... [2020년 2회]
직업상담사2급	Roe의 직업분류체계에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	스트레스로 인해 나타날 수 있는 신체의 변화로 옳지 않은 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	직무분석 방법에 관한 설명으로 옳은 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	직업선택과정에 관한 설명으로 옳은 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	고용노동부에서 실시하는 일반직업적성검사가 측정하는 영역이 아닌 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	인간의 진로발달단계를 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기를 나누고 각 단계의 특징을 설명한 학... [2020년 2회]
직업상담사2급	다음에 해당하는 스트레스 관리전략은?예전에는 은행원들이 창구에 줄을 서서 기다리는 고객들에게 가능... [2020년 2회]
직업상담사2급	직무에 대한 하위개념 중 특정 목적을 수행하는 작업 활동으로 직무분석의 가장 작은 단위가 되는 것은? [2020년 2회]
직업상담사2급	특성-요인이론에 관한 설명으로 가장 적합한 것은? [2020년 2회]