기출문제 리스트 ::: 기출문제닷컴

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직업상담사2급	다음 중 조직에서 직원의 경력개발을 위해 사용하는 프로그램과 가장 거리가 먼 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	가치중심적 진로접근모형의 명제에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	다음 설명에 해당하는 행동특성을 바르게 나타낸 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는? [2020년 3회]
직업상담사2급	로(Roe)의 욕구이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	Super의 진로발단단계 중 결정화, 구체화, 실행 등과 같은 과업이 수행되는 단계는? [2020년 3회]
직업상담사2급	데이비스와 롭퀘스트(Davis &Lofquist)의 직업적응이론에서 적응양식의 차원에 해당하지 않는 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	다음 사례에서 A에게 해당하는 홀랜드(Holland)의 직업성격 유형은?A는 분명하고 질서정연한 것을 좋아... [2020년 3회]
직업상담사2급	성격의 5요인(Big Five)에 해당하지 않는 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	직무 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	사회학습이론에 기반한 진로발달 과정의 요인으로 다음 사례와 밀접하게 관련 있는 것은?신입사원 A는 ... [2020년 3회]
직업상담사2급	직업적응이론의 적응유형 변인 중 적응행동 과정에서 나타나는 적응의 시작과 종료의 지속기간을 나타내... [2020년 3회]
직업상담사2급	작업자 중심의 직무분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	심리검사 해석 시 주의사항으로 틀린 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	직업흥미검사에 대한 설명으로 틀린 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	직업발달에 관한 특성-요인의 종합적인 결과를 토대로 Klein과 Weiner 등이 내린 결론과 가장 거리가 먼... [2020년 3회]
직업상담사2급	어떤 직업적성검사의 신뢰도 계수가 1.0 이면 그 검사의 타당도 계수는? [2020년 3회]
직업상담사2급	검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	직무 스트레스를 조절하는 변인과 가장 거리가 먼 것은? [2020년 3회]
직업상담사2급	직업상담에 사용되는 질척 측정도구가 아닌 것은? [2020년 3회]