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인간공학기사 기출문제 14페이지

1,680문항 중 261–280번 목록 · 최신 등록순

기출문제 목록

14 / 84페이지 · 20문항씩
  1. 261
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    집단간 갈등의 원인과 가장 거리가 먼 것은?

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  2. 262
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    다음 인간의 감각기관 중 신체 반응시간이 빠른 것부터 느린 순서대로 나열된 것은?

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  3. 263
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    인간의 정보처리 과정 측면에서 분류한 휴먼 에러(Human error)에 해당하는 것은?

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  4. 264
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    제조물 책임법령상 제조업자가 제조물에 대해 충분한 설명, 지시, 경고 등 정보를 제공하지 않아 피해가 발생하였다면 이것은 어떤 결함 때문인가?

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  5. 265
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    헤드십(Headship)과 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  6. 266
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    하인리히의 사고예방 대책의 5가지 기본원리를 순서대로 올바르게 나열한 것은?

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  7. 267
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    리더십 이론 중 경로-목표이론에서 리더들이 보여주어야 하는 4가지 행동유형에 속하지 않는 것은?

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  8. 268
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    NIOSH의 직무스트레스 관리모형 중 중재요인(Moderating factors)에 해당하지 않는 것은?

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  9. 269
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    연평균 작업자수가 2,000명인 회사에서 1년에 중상해 1명과 경상해 1명이 발생하였다. 연천인률은 얼마인가?

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  10. 270
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    인간행동에 대한 Rasmussen의 분류에 해당되지 않는 것은?

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  11. 271
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    주의를 기울여 시선을 집중하는 곳의 정보는 잘 받아들여지지만 주변의 정보는 놓치기 쉽다. 이것은 주의의 어떠한 특성 때문인가?

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  12. 272
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    재해의 발생형태에 해당하지 않는 것은?

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  13. 273
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    최고 상위에서부터 최하위의 단계에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태는?

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  14. 274
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    직무 스트레스의 요인 중 자신의 직무에 대한 책임 영역과 직무 목표를 명확하게 인식하지 못할 때 발생하는 요인은?

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  15. 275
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    중복형태를 갖는 2인 1조 작업조의 신뢰도가 0.99 이상이어야 한다면 기계를 조종하는 임무를 수행하기 위해 한 사람이 가져야 하는 최소 신뢰도는 얼마인가?

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  16. 276
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    부주의의 발생원인과 이를 없애기 위한 대책의 연결이 옳지 않은 것은?

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  17. 277
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    버드의 신연쇄성이론에서 불안전한 상태와 불안전한 행동의 근원적 원인은?

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  18. 278
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    결함나무분석(Fault Tree Analysis; FTA)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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  19. 279
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    직무 행동의 결정요인이 아닌 것은?

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  20. 280
    2020년 제3회산업심리학 및 관계법규

    Herzberg의 2요인론(동기-위생이론)을 Maslow의 욕구단계설과 비교하였을 때, 동기요인과 가장 거리가 먼 것은?

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