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직업상담사2급	직업지도 프로그램 선정 시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	팀 생산성을 높이기 위해서 부하들을 철저히 감독하라는 사장의 요구와 작업능률을 높이려면 자발적으로... [2019년 2회]
직업상담사2급	다음은 Williamson이 분류한 진로선택 문제 중 어떤 유형에 해당하는가?동기나 능력이 부족한 사람이 고... [2019년 2회]
직업상담사2급	Super의 직업발달 단계를 바르게 나열한 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	사람들이 어떤 상황에 기여한 정도에 따라 보상을 받아야 한다는 법칙은? [2019년 2회]
직업상담사2급	미네소타 욕구 중요도 검사(MIQ)에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	인터넷을 통해 온라인으로 실시하는 심리검사에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	Holland의 유형학에 기초한 진로관련 검사는? [2019년 2회]
직업상담사2급	직위분석질문지(PAQ)에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	다음은 심리검사의 타당도 중 어떤 것을 설명한 것인가?- 논리적 사고에 입각한 논리적인 분석과정으로 ... [2019년 2회]
직업상담사2급	점수유형 중 그 의미가 모든 사람에게 단순하고 직접적이며, 한 집단 내에서 개인의 상대적인 위치를 살... [2019년 2회]
직업상담사2급	스트레스에 관한 설명 중 Ellis와 관련이 없는 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	Parsons가 제시한 특성-요인 이론의 기본 가정이 아닌 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	가치중심적 진로접근 모형의 기본명제와 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	직무분석의 방법과 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	직무 스트레스를 촉진시키거나 완화하는 조절요인이 아닌 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	종업원의 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]
직업상담사2급	다음 사례에서 검사-재검사 신뢰도 계수는?100명의 학생들이 특정 심리검사를 받고 한 달 후에 동일한 ... [2019년 2회]
직업상담사2급	직업적응과 관련된 개념 중 조화의 내적 지표로, 직업 환경이 개인의 욕구를 얼마나 채워주고 있는지에 ... [2019년 2회]
직업상담사2급	직업선택 문제들 중 비현실성의 문제와 가장 거리가 먼 것은? [2019년 2회]