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직업상담사2급	노동시장에 관한 신고전학파의 주장이 아닌 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	육아보조금 지급이 기혼여성들의 노동공급에 미치는 효과로 옳은 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	고전학파의 임금론인 임금생존비설과 마르크스의 노동력재생산비설의 유사점은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 힉스(Hicks, J.R.)의 교섭모형에 대한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	직능급 임금체계의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 중 실망노동력인구(discouraged labor force)는 어디에 해당하는가? [2019년 3회]
직업상담사2급	노동수요곡선을 이동(shift)시키는 요인이 아닌 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 표에서 어떤 도시근로자의 실질임금을 구할 경우 ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ의 크기를 바르게 나타낸 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	전체 근로자의 20%가 매년 새로운 일자리를 찾고 있으며 직업탐색기간이 평균 3개월이라면 마찰적 실업... [2019년 3회]
직업상담사2급	연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산된다면, 이 현상에 대한 분석도구로 가장 적합... [2019년 3회]
직업상담사2급	사회적 합의주의의 구체적인 제도적 장치인 노사정위원회의 구성집단에 속하지 않는 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	성별 임금격차의 발생 원인과 가장 거리가 먼 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 중 적극적 노동시장정책(ALMP)에 해당하는 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	프리만(Freeman)과 메도프(Medoff)가 지적한 노동조합의 두 얼굴에 해당하는 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	노동조합의 임금효과에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(efficiency wage)을 지불할 경우 발생... [2019년 3회]
직업상담사2급	정부가 노동시장에서 구인ㆍ구직 정보의 흐름을 원활하게 하면 직접적으로 줄어드는 실업의 유형은? [2019년 3회]
직업상담사2급	고정급제 임금형태가 아닌 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 중 노동조합의 조직력을 가장 강화시킬수 있는 shop제도는? [2019년 3회]