기출문제 리스트 ::: 기출문제닷컴

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직업상담사2급	근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력 개발법상 재해위로금에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	근로자퇴직급여 보장법상 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있는 사람을 모두 고른 것은?ㄱ. 자영업자 ㄴ... [2019년 3회]
직업상담사2급	노동기본권에 관하여 헌법에 명시된 내용으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	직업안정법상 직업소개사업을 겸업할 수 있는 자는? [2019년 3회]
직업상담사2급	직업안전법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당되지 않는 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	고용보험법상 구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액의 산정방법으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 기간제 근로자의 차별적 처우의 금지에 관한 설명으로 ... [2019년 3회]
직업상담사2급	남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 직장 내 성희롱의 금지 및 예방에 관한 설명으로 틀... [2019년 3회]
직업상담사2급	고용정책 기본법상 기본원칙으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다... [2019년 3회]
직업상담사2급	근로기준법령상 근로자의 청구에 따라 사용자가 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로자에 대한 임금을 ... [2019년 3회]
직업상담사2급	고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자(ㄱ)와 준고령자(ㄴ)의 기준연령으로 옳은... [2019년 3회]
직업상담사2급	헌법상 근로에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법에 관한 설명으로 옳은 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하... [2019년 3회]
직업상담사2급	고용보험법상 취업촉진 수당을 지급받을 권리는 몇 년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하는가? [2019년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 틀린 것은? [2019년 3회]
직업상담사2급	고용정책 기본법상 다수의 실업자가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우나 실업자의 고용안정이 필요하... [2019년 3회]