전체 기출문제 · 문제은행
직업상담사2급 기출문제 13페이지
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기출문제 목록
13 / 185페이지 · 20문항씩- 241문제 보기
Williamson의 진로선택 유형진단 중 ‘어리석은 선택’과 관련된 요인을 모두 고른 것은?ㄱ. 목표와 맞지 않는 적성 ㄴ. 흥미와 관계없는 목표 ㄷ. 무선택 ㄹ. 특권에 대한 갈망
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직무분석의 용도를 모두 고른 것은?ㄱ. 모집공고와 인사선발 ㄴ. 배치, 경력개발 및 진로상담 ㄷ. 교육 및 훈련 ㄹ. 직무의 재설계 및 작업환경 개선
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다음에 해당하는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?역할담장자가 자신의 지위와 역할전달자의 역할기대가 상충되는 상황에서 지각하는 심리적 상태이다.
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다음 내담자의 진술에 가장 수준이 높은 수용적 존중 반응은?저 오늘 몸이 아파서 조퇴를 했어요. 좀 더 견뎌보려고 했는데 참을 수가 없었어요.
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Super의 발달적 직업상담에서 의사결정에 이르는 단계를 바르게 나열한 것은?ㄱ. 문제 탐색 ㄴ. 태도와 감정의 탐색과 처리 ㄷ. 심층적 탐색 ㄹ. 현실 검증 ㅁ. 자아 수용 ㅂ. 의사결정
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다음 ( )안에 알맞은 것은?고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 ‘기준고용률’이란 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율로서 고령자의 현황과 고용 실태 등을 고려하여 ( )별로 대통령령으로 정하는
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다음에서 설명하고 있는 것은?한국표준산업분류상 통계단위 중 하나로 ＂재화 및 서비스를 생산하는 법적 또는 제도적 단위의 최소결합체로서 자원배분에 관한 의사결정에서 자율성을 갖고 있으며, 재무 관련 통계작성에 가장 유용하다.”
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공공직업정보의 일반적인 특성을 모두 고른 것은?ㄱ. 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산되어 운영한다. ㄴ. 특정분야 및 대상에 국한하지 않고, 전체 산업 및 업종에 걸친 직종을 대상으로 한다. ㄷ. 특정시기에 국한하지 않고 지솟적으로 조사, 분석하여 제공된다. ㄹ.
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다음에 해당하는 규준은?학교에서 실시하는 성취도검사나 적성검사의 점수를 정해진 범주에 집어넣어 학생들 간의 점수차가 작을 때 생길 수 있는 지나친 확대해석을 미연에 방지할 수 있다.
- 250문제 보기
다음은 해당하는 계수는?검사문항을 분리하기 위한 다양한 방법이 사용되며, 하나의 검사로 한번만 검사를 실시하면 되므로 시간과 비용 면에서 적용하기 편리하다는 장점이 있는 반면에 검사의 신뢰도에 의심의 여지가 있다.
- 251문제 보기
다음 ( ) 안에 알맞은 용어로 바르게 짝지어진 것은?생애진로사정의 구조는 진로사정, (ㄱ), 강점과 장애, 그리고 (ㄴ)(으)로 이루어진다.
- 252문제 보기
근로기준법상 임산부의 보호에 관한 다음 내용에서 ( ) 안에 들어갈 말을 순서대로 바르게 짝지은 것은?사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 ( )의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 ( )이상이 되어야 한다.
- 253문제 보기
다음은 무엇에 대한 설명인가?실업과 미충원상태에 있는 공석이 공좀하는 경우의 실업, 즉 노동시장의 정보가 불완전하여 구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업을 말한다.
- 254문제 보기
임금격차의 원인을 모두 고른 것은?A. 인적자본 투자 차이로 인한 생산성 격차 B. 보상적 격차 C. 차별
- 255문제 보기
다음 중 인적자본 투자대상을 모두 고른 것은?A. 교육 B. 직장훈련 C. 노동의 이동 D. 정보의 획득 E. 건강
- 256문제 보기
노동조합 조직부문과 비조직부문 간의 임금격차를 축소시키는 효과를 바르게 짝지은 것은?A. 이전효과(spillover effect) B. 위협효과(threat effect) C. 대기실업효과(wait unemployment effect) D. 해고효과(displacement effect)
- 257문제 보기
다음은 무엇에 관한 설명인가?노동조합 가입에 대한 강제조항이 없는 경우 비노조원은 노력 없이 노조원들의 조합활동에 따른 혜택을 보게 된다. 따라서 노동조합은 혜택에 대한 대가로 노조원들에게서 노동조합비에 상당하는 금액을 징수한다.
- 258문제 보기
다음 표의 2012년 7월 고용동향에 대한 분석으로 틀린 것은? < 실업자 및 실업률 > (단위: 천명, %, %p, 전년동월대비) 2011.72012.6증감증감률2012.7증감증감률실업자837822-17-2.1795-42-5.0남자530505-1-0.3501-29-5.5여자307317
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직업정보를 제공하는 유형별 방식의 설명이다. ( ) 안에 가장 알맞은 것은? 종류비용학습자 참여도접근성인쇄물( A )수동용이면접저( B )제한적작업경험고적극( C )
- 260문제 보기
다음은 무엇에 대한 설명인가?근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주를 지원하여 근로자의 고용안정 및 취업취약 계층의 고용촉진을 지원한다.
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