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직업상담사2급	다음 ( )에 알맞은 것은?고용정책 기본법령상 ( )이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 근로자의 고... [2018년 3회]
직업상담사2급	고용보험법상 자영업자인 피보험자의 실업급여의 종류가 아닌 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로기준법의 기본원리와 가장 거리가 먼 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력 개발법령에 대한 설명으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	헌법상 근로3권과 그 제한에 관한 설명으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력 개발법상 기능대학에 관한 설명으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존... [2018년 3회]
직업상담사2급	기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 규정된 내용으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리(受理)를 거부할 수 없는 경우는? [2018년 3회]
직업상담사2급	남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발 훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체의 범위에 해당하지 않는 ... [2018년 3회]
직업상담사2급	헌법상 근로의 권리와 관련하여 명시되어 있지 않은 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로기준법상 상시 4명 이하의 근로자를 사용 하는 사업 또는 사업장에 적용하는 규정으로만 짝지어진 ... [2018년 3회]
직업상담사2급	다음 ( )에 알맞은 것은?고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 상시 ( )이상의 근로자... [2018년 3회]
직업상담사2급	고용보험법령상 육아휴직 급여 신청기간의 연장 사유에 해당하지 않는 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	근로기준법령상 근로계약을 체결할 때 사용자가 근로자에게 반드시 서면으로 명시하여 교부해야 하는 사... [2018년 3회]
직업상담사2급	직업안정법상 유료직업소개사업에 관한 설명으로 옳은 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 관한 설명으로 틀린 것은? [2018년 3회]
직업상담사2급	고용정책 기본법령상 대량고용변동의 신고 시 이직근로자 수에 포함되는 자는? [2018년 3회]
직업상담사2급	고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 우선고용직종에 관한 설명으로 옳은 것은? [2018년 3회]