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직업상담사2급	노동비용을 현금급여와 부가급여로 구분할 때 일반적으로 부가급여와 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적인 정책은? [2017년 2회]
직업상담사2급	이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(Efficiency Wage)을 지불할 경우 발생... [2017년 2회]
직업상담사2급	단체교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	노동수요곡선 자체를 이동시키는 요인이 아닌 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	다음 중 적극적 노동시장정책(Active Labor Market Policy)과 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은? [2017년 2회]
직업상담사2급	다음 중 종업원의 의사결정참여가 가장 적극적인 기업 형태는? [2017년 2회]
직업상담사2급	생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고 생산물 가격이 500원이며 시간당... [2017년 2회]
직업상담사2급	기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인과 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	노동의 준고정비용(Quasi-fixed Cost)의 증가가 기업의 고용 수준과 소속 근로자의 초과근로시간에 미치... [2017년 2회]
직업상담사2급	기업의 종업원주식소유제 또는 종업원지주제 도입의 목적이 아닌 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	프리만(Freeman)과 메도프(Medoff)가 지적한 노동조합의 두 얼굴에 해당하는 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	시장경제를 채택하고 있는 국가의 노동시장에서 직종별 임금격차가 존재하는 이유와 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	연공급의 특징과 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	노동조합으로 인해 비노조부문의 임금이 하락하고 있다면 이는 어떤 경우인가? [2017년 2회]
직업상담사2급	경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 어느 기업은 노동자에게 하루에 50,000원의 임금을 지급하고 있으며, ... [2017년 2회]
직업상담사2급	최저임금제의 기대효과와 가장 거리가 먼 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	숍 제도에 대한 설명으로 틀린 것은? [2017년 2회]
직업상담사2급	다른 조건이 동일한 상태에서 만약 여성의 경제활동참가가 높아진다면 노동시장에서 균형임금과 균형고... [2017년 2회]